Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/vhosts/51/212771/webspace/httpdocs/thsrs.nl/wp-content/themes/twentyten/vacancy_feed.lib.php on line 131

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/vhosts/51/212771/webspace/httpdocs/thsrs.nl/wp-content/plugins/jetpack/modules/shortcodes/youtube.php on line 81

Senior Medewerker Risicobeleid

    Job Details

  • Contract type:full-time
  • Published on: 17/11/2012 20:33
test_size
Interested in this job? Apply for it directly or give us a call if you have any questions. 
You can reach us at +31(0) 642 619 177
Als Senior Medewerker Risicobeleid binnen deze bank|verzekeraar werk je op de afdeling Beleid en maak je onderdeel uit van de groepsstafafdeling Group
Risk Management (GRM). 

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de afdeling zijn afdeling zijn:
  • Het coördineren en deels schrijven van het risicobeleid (Risk Management Policy);
  • Toetsing van het acceptatie beleid aan wet- en regelgeving en businessontwikkelingen;
  • Op de hoogte zijn van de meest actuele Solvency II en Basel regelgeving;
  • Vertalen van de actuele Solvency II en Basel regelgeving naar requirements voor de organisatie en vaststellen wie deeindverantwoordelijke is (zijn) om te zorgen dat men aan deze requirements voldoet;
  • Kenniscentrum voor alle regelgeving gerelateerde vraagstukken;
  • Coördinatie van contacten met diverse externe organisaties zoals DNB aangaande bovenstaande onderwerpen;
  • Het zwaartepunt van jouw werkzaamheden is ten behoeve van de verzekeringsactiviteiten van deze bank|verzekeraar;
  • Actief volgen en analyseren van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving met betrekking tot Solvency 2 en IFRS;
  • Je adviseert over de wijze waarop beleid en regelgeving dient te worden geimplementeerd binnen de organisatie. Je zet deze ontwikkelingen zo nodig om in beleidsvoorstellen voor de verzekeringsactiviteiten.
Overige werkzaamheden:
  • Coördineren van de risico-eigenaren bij de update van Risk Management Policy documenten; en zelf leveren van een inhoudelijkbijdrage aan de beleidsteksten;
  • Zorgen dat voor specifieke beleidsterreinen de benodigde organisatorische verandering tot stand komt;
  • Nagaan of de uitvoering van het beleid strookt met de doelenvan het beleid;
  • Rapporteren van beleidsontwikkelingen aan leden van het MT van GRM.
Zij vragen:
  • Economische of juridische achtergrond;
  • Goede kennis van Solvency II en (bij voorkeur) IFRS;
  • Kennis van de producten en activiteiten in de verzekeringsbranche; 
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Twee tot vijf jaar ervaring in beleidsontwikkeling bij een verzekeraar;
  • Brede interesse in en kennis van risico management;
  • Belangrijke competenties: ondernemend, initiatiefrijk, resultaatgericht, communicatief, pragmatisch, gestructureerd, samenwerkend;
  • Helicopterview: Je bent in staat een grote hoeveelheid informatie te verwerken en te begrijpen, en begrijpelijk te maken voor de interne klanten;
  • Je bent in staat verbanden te leggen tussen de ontwikkeling inverschillende wet- en regelgeving en wat dat betekent voor de organisatie en haar onderdelen;
Indien je meer informatie over deze functie wilt hebben en hier graag (vrijblijvend en vertrouwelijk) over verder wilt praten, neem dan contact met Patrick Bluekens via telefoonnummer, 06-42619177.


test_size