Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/vhosts/51/212771/webspace/httpdocs/thsrs.nl/wp-content/themes/twentyten/vacancy_feed.lib.php on line 131

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/vhosts/51/212771/webspace/httpdocs/thsrs.nl/wp-content/plugins/jetpack/modules/shortcodes/youtube.php on line 81

Senior Medewerker Economisch Kapitaal

    Job Details

  • Contract type:full-time
  • Published on: 19/11/2012 12:15
test_size
Interested in this job? Apply for it directly or give us a call if you have any questions. 
You can reach us at +31(0) 642 619 177
Als Senior Medewerker Economisch Kapitaal werk je op de afdeling Economic Capital & Stress Testing (EC&ST), onderdeel van de groepsstafafdeling Group Risk Management (GRM). 

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de afdeling EC&ST zijn:
  • Het ontwikkelen, implementeren en documenteren van economisch-kapitaalmodellen voor de kwantificeerbare risico’s (waaronder markt-, krediet-, verzekeringstechnisch- en operationeel risico) die impact hebben op de solvabiliteit van de bank- en verzekeringsonderdelen. Het ontwikkelen gebeurt in nauwe samenwerking met de afdeling Risk Modelling.
  • Het periodiek berekenen, analyseren en rapporteren van het economisch kapitaal van de bank- en verzekeringsonderdelen.
  • Het coördineren en rapporteren van de groepsbrede stresstests, waarbij de stress scenario’s intern bepaald zijn of afkomstig zijn van bijvoorbeeld De Nedelandse Bank (DNB), de European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA), de European Banking Association (EBA), of de Europese Commissie (EC).
  • Het ontwikkelen, implementeren en documenteren van de Economische Scenario Generator (ESG). Risico-neutrale scenario’s worden gebruikt ter waardering van opties en garanties. De echte wereld scenario’s zijn de basis voor risicometing.
  • Periodiek genereren en aanleveren van economische scenario’s aan alle interne klanten.
  • De afdeling bestaat uit kwantitatief geschoolde medewerkers met een achtergrond in zowel de bancaire als de verzekeringswereld. De afdeling onderhoudt nauwe contacten met verschillende afdelingen binnen en buiten GRM, die de belangrijkste leveranciers zijn van informatie en data voor de ESG en het EK- en stresstest rapportageproces. Voorbeelden hiervan zijn Group Finance, Finance en Control van de business units, business unit actuariaten, etc.
  • Daarnaast levert de afdeling geïntegreerde risico informatie aan de CFRO’s, aan de verschillende allocatiecomités, de directies van de bank en de verzekeraar en aan De Nederlandse Bank.
Binnen het team is de focus van je takenpakket als volgt:
  • Coördinatie en uitvoering van de ontwikkelingen in de EK methodieken. Dit houdt in:
  • Je challenged de ontwikkelingen tbv de EK modellen. De ontwikkelingen kunnen zowel binnen als buiten het team plaatsvinden.
  • Je pakt de EK ontwikkelingen binnen het team op en verzorgt de documentatie, stemt af met de stakeholders, doet voorstellen, biedt deze ter besluitvorming aan en draagt zorg voor de implementatie in het reguliere proces.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke goedkeuring aan producten, voordat deze buiten de afdeling worden verspreid.
  • Je hebt voldoende inhoudelijk begrip van de EK-modellen om deze te kunnen toelichten aan modelvalidatie, de Model Governance Board, Group Audit en DNB.
  • Naast het ontwikkelen van methodieken ondersteun je bij de EK kwartaalrapportages.

Indien je meer wilt weten over deze vacature en hier (vrijblijvend en vertrouwelijk) over verder wilt praten, neem dan contact op met Patrick Bluekens via telefoonnummer, 06-42619177.

test_size